Le hackathon est événement qui regroupe des personnes sur deux jours, en équipe, afin de faire émerger des projets innovants. Le réseau Coorace s’est approprié cette méthode. Le projet vise à associer entreprises, salariés, personnes en insertion ou en situation de précarité afin qu’ils définissent ensemble des orientations stratégiques, des actions de plaidoyer, ainsi que des méthodologies et outillages pour déployer la participation des salariés à la vie de l’entreprise.
L’organisme porteur du projet
Coorace
Brève description de l’organisme porteur du projet
Coorace est un réseau national d’entreprises de l’économie sociale et solidaire. Il fédère des structures de l’insertion par l’activité économique (IAE) et du secteur des services à la personne (SAP).
Personnes concernées par l’initiative
L’Hackathon a réuni 65 participants appartenant à 22 structures adhérentes au réseau Coorace. Un accent particulier a été mis sur la participation de salariés en parcours d’insertion.
Moyens mis en œuvre
Avant l’Hackathon, les salariés en phase d’inclusion dans le monde de l’entreprise ont été invités à participer aux travaux de réflexion sur l’amélioration du dialogue social, la participation à la gouvernance, la valorisation des compétences et des expériences…
Pendant l’Hackathon, ils ont pu ensuite témoigner de leurs expériences, participer aux échanges et formuler des propositions.
À l’issue de cette démarche, ils ont participé au congrès organisé par Coorace qui a permis de conforter l’idée de considérer ces salariés comme des parties prenantes légitimes. La suite étant de continuer à prendre leur place dans le quotidien des entreprises du réseau Coorace (accueil et fonctionnement) et dans les instances de gouvernance (conseil d’administration, CSE).
Calendrier du projet
Janvier à décembre 2020.
Les principaux acteurs qui accompagnent financièrement le projet
Association Georges Hourdin.
Contacts
Christophe Lemoine, chargée de mission développement Coorace
Tél. : 06 78 83 30 14
E-mail : christophe.lemoine@coorace.org