Cette séance en atelier a pour objectif de provoquer un débat entre des personnes en situation de précarité et des personnes du monde de l’entreprise à tous les échelons de la hiérarchie, quant au rôle actif dans l’innovation que peuvent jouer les salariés les moins qualifiés.

Déroulement de la séance :

  • Lancement avec notamment un “Texte introductif” dense, à voix multiples, sur le thème de l’atelier.
  • Saynète “L’emballage des poêles”, pour montrer comment se construit l’innovation sur une ligne de production.
  • Photos projetées, participation de la salle, sur les représentations de l’innovation en entreprise.
  • Approfondissement avec la salle, introduit par SEB (Tefal) et TAE : repères sur Partage, Confiance, Erreur.
  • Mini-ateliers dans la salle et échange collectif à 90 personnes.

Conclusions : flashs multiples de la salle, puis en quelques minutes par plusieurs chefs d’entreprise.

​L’organisme porteur du projet :

Entrepreneurs d’avenir assisté du cabinet Valeur Plus

​Entrepreneurs d’avenir veut promouvoir un nouveau modèle pour l’entreprise et la société où la compétitivité doit se conjuguer avec le respect de l’individu, de son bien-être au travail, des normes éthiques, sociales et environnementales. Les entreprises d’avenir sont celles capables de générer un nouveau type de croissance fondé sur l’efficacité et la responsabilité, l’équité et la durabilité. La charte des Entrepreneurs d’avenir énonce leurs valeurs.

Personnes concernées :

  • 90 chefs d’entreprises (très participatifs durant l’atelier) .
  • Équipe de préparation : salariés du groupe SEB (Tefal) et de TAE (Travailler et Apprendre Ensemble) : douze en tout, dont 5 travaillant sur des postes de premier niveau de qualification et ayant connu de très grandes difficultés, et d’autres : chefs d’équipe et encadrement.

Moyens mis en œuvre :

  • Entrepreneurs d’Avenir a apporté tout le cadre (Parlement 2011, mobilisation, participants, locaux).
  • Les salariés de SEB (Tefal) et de TAE se sont préparés ensemble durant 1 jour et demi (à Rumilly) et sont intervenus sur place pour alimenter l’atelier de leurs expériences et réflexions.
  • Valeur Plus a apporté l’animation de la préparation et de l’atelier.

Calendrier du projet :

Durée de l’animation (très interactive) : séance de 2 heures, le 13 mai 2011 à Nantes.

Parmi les soutiens financiers du projet :

Le groupe SEB (Tefal) et L’association Georges Hourdin.

Contact :

Denys Cordonnier, Consultant « Valeur Plus »

23, rue Notre Dame de Lourdes – 54000 Nancy /  03 83 56 12 81 ou 06 70 64 83 45 / denys.cordonnier@free.fr

Voir en ligne : Entrepreneurs d’avenir